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新潟県ホーム の中の職員採用・県職員の中の臨時的任用職員(電気)の募集(村上、1名、随時採用予定)
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臨時的任用職員(電気)の募集(村上、1名、随時採用予定)

2019年05月13日

臨時的任用職員(電気)を募集しています

●勤務地    新潟県発電管理センター (村上市坂町1804)
●臨時的任用職員とは  正規職員の産前産後休暇・育児休業等により代替職員が必要な場合な場合などに、期限付で採用する職員で、原則として正規職員と同様の業務にに従事します。
●任用期間   採用した日から6か月以内
        ※更新により延長することがあります。(その場合、令和2年3月31日まで。)
●採用人数   1人
●受付期間   随時
●考 査 日  応募を受け次第、別途連絡します。

1 採用職種・人数等

職種 人数 業務内容 勤務場所
臨時的任用職員
(電気)
1人 発電所及びダムの維持管理等に従事します。 新潟県発電管理センター

2 応募の要件等

(1)次のいずれかの要件を満たすもの
 ア 高等学校等の電気又は機械科を卒業した人
 イ 大学又は専門学校等で主として電気に関する科目を履修し卒業した人
 ウ 電気主任技術者又は電気工事士の資格を有する人
(2)その他
 ア 県で勤務した経験のない人を優先して採用します。
 イ 県の臨時的任用職員、非常勤嘱託員又は非常勤職員(以下「臨時職員等」といいます)として勤務することができる期間は通算して5年(臨時的任用職員の行政事務職にあっては3年)までとなりますので、臨時職員等として通算5年(行政事務職として3年)勤務した人は応募できません。
  また当事務所で臨時的任用職員として勤務できる年数は通算して3年(行政事務職にあっては2年)までとなりますので、当事務所で臨時的任用職員として通算3年(行政事務職として2年)勤務した人は応募できません。
 ウ 現在、県の臨時的任用職員である人も応募できますが、採用の時点において、県の臨時の職を退職後1暦月以上経過していることが必要です。
 エ 当事務所で非常勤嘱託員又は非常勤職員として勤務したことがある人も応募できますが、採用の時点において、当事務所の非常勤の職を退職後1年以上経過していることが必要です。
 オ 次のいずれか(地方公務員法第16条で規定する欠格条項等)に該当する人は受験できません。
 ・成年被後見人及び被保佐人(準禁治産者を含む。)
 ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
 ・新潟県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

3 考査の実施

(1)考査日
 応募を受け次第、別途電話で連絡します。
(2)会場
 新潟県発電管理センター (村上市坂町1804)
(3)選考考査の方法
 面接考査(資格や業務経験等について、一人ずつ面接考査を実施します)
(4)その他の注意事項
 ア 面接考査の時間を指定することはできません。
 イ 当日は、受付時間までに直接会場までおいでください。
 ウ 遅刻者は受験できません。
 エ 印鑑及び黒のボールペンを必ず持参してください。

4 合格者の発表

 選考考査の結果(合否)は、考査日からおおむね7日以内に文書で通知します。
 なお、合格者には、併せて電話にて連絡します。

5 個人情報の開示について

 この考査の結果については、新潟県個人情報保護条例第25条の規定に基づき次のとおり口頭で開示請求することができます。開示を希望する場合は、受験者本人が合否通知書を持参のうえ、直接開示場所へお越しください。なお、電話による請求はできません。
開示請求
できる人
開示内容 開示期間 開示時間 開示場所
選考考査の
受験者
選考考査の総合ランク 選考考査の結果(合否)通知日から
1か月間
午前8時30分から
午後5時15分まで
新潟県発電管理センター

6 任用期間

(1)採用した日から6か月以内
(2)更新により延長することがあります(その場合、令和2年3月31日まで)
(3)代替職員を必要とする理由が消滅した場合は、採用されなかったり、採用されても途中で退職していただいたりすることがありますので、あらかじめ御承知おきください。

7 勤務条件

(1)勤務時間等
 ア 勤 務 日  毎週月曜日~金曜日までの5日間(祝日を除く。)
 イ 勤務時間  8時30分から17時15分まで(7時間45分)
         (正午から午後1時まで休憩があります。)
(2)給料
 学歴、勤務経験によって異なりますが、大学新卒者(22歳)の場合、概ね月額180,700円です。
(3)諸手当
 ア 時間外勤務手当及び休日給を支給します。
 イ 期末手当、勤勉手当、住居手当(借家、借間に限る。)及び通勤手当については、勤務期間に応じて支給します。
(4)その他
 臨時的任用職員は、地方公務員法又は地方公務員の育児休業等に関する法律に基づき任用される地方公務員であるため、一般の職員と同様、次のような行為は禁止されています。
 (例)・職務上知り得た秘密を漏らすこと
    ・許可なく公務以外の営利性のある事業に従事すること 等

8 申し込み手続き

(1)申込方法
 申込書類を下記(4)の申込先まで持参又は郵送してください。
 郵送で申込書類を提出する場合は、封筒の表に「臨時的任用職員(電気職)申込」と朱書してください。
 なお、インターネットや電子メール等での申込みはできません。
(2)申込書類
 ア 履歴書(市販の履歴書に写真を貼付したもの)。
 イ ハローワークを通じて申し込む場合は、紹介状を添付。
 ウ 「資格要件」を証明できる書類
   資格を証明する書類の写し、卒業・成績証明書  ・・・・・・等
(3)受付について
 受付期間:随時(土、日、祝日を除く)
 受付時間:午前8時30分から午後5時00分まで
(4)問合せ先及び申込先
 新潟県発電管理センター 庶務課
 〒959-3132 村上市坂町1804  電話:0254-62-6688
臨時的任用職員(電気)募集のお知らせ(PDF形式  233 キロバイト)
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